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          2021年社會責任報告

          如果您對我們的產品感興趣或有疑問,可以在線咨詢,QQ 2141205847;或致電 0731-85864648,18932411903 。桃花江竹材—大品牌和大規模的竹材供應商!(時間:2023-10-12 12:55:47) 作者:超級管理員

          湖南桃花江竹材科技股份有限公司

           履行社會責任報告 

          湖南桃花江竹材科技股份有限公司在培育主導產業健康發展的同時,積極參與企業及工廠所在當地的基礎設施建設,并對當地的環境保護及農業產品安全等方面做出積極努力,以此激活區域的經濟活力,推進優勢產業集聚發展。通過引入先進的經營理念、管理方式、物質裝備和生產技術等要素,改變傳統竹子加工模式,推動傳統竹子手工加工向現代大規模機械化生產的轉變,同時積極致力于提高農民收入,從而激發農村地區經濟活力,實現農村經濟的蓬勃發展。公司在履行社會責任方面,主要做法如下:

           一、企業帶動農民增收的責任 

          農民與企業在農業產業化經營組織中結成根本利益一致的經濟利益共同體,帶農、惠農是龍頭企業的基本特征和基本要求。企業要持續經營,總向上游生產者買入原料從事生產的協同。在這個過程中,農民需要穩定的農產品銷售渠道,企業需要穩定的原料供給。

           公司農業產業化轄下事業部從室內竹集成材、戶外防腐竹材等農業產業綜合開發幾個方面帶動農民增收致富。2021年公司采用“公司+基地+農戶”等利益聯結模式,有效帶動農戶5000戶,增加了農戶收入。企業還與農戶建立了不同的連接方式,密切與農戶的利益聯結,包括合同制、合作制等。公司還利用產業優勢結合當地情況,扶植返鄉農民工創業和就業,為農村經濟的穩定做出了重要貢獻。

           公司在加快自身發展的同時,充分兼顧農民的利益,讓農民得到更多實惠和收益。具體做法主要為:一是,企業積極與農戶簽訂訂單,并堅持履行合同,保障農戶農業收入。二是,積極拓寬農民就業渠道,增加農民工資性收入。通過延長產業鏈條,不僅吸納一批農民直接進廠務工,而且還帶動一批農民從事竹制產品加工、運輸、營銷等環節的經營活動,拓寬了農民的就業,帶動農民增收。

           二、保障產品質量安全的責任 

          作為竹制產品生產經營的組織者和銷售主體,有時還可能是檢測者,公司在產品生產經營方面承擔起保證竹制產品質量安全的責任。為此,公司不斷采取各種有效措施,完善產品質量控制體系。

           1、建設高標準產品基地。公司不斷加大基地建設投入,確保產品安全。2017年公司繼續對已投產的產品生產基地投入建設資金,同時,公司對訂單農戶在加工質量等方面有較為嚴格的規定,定期不定期為農戶提供技術咨詢與服務,從源頭保證產品品質量。

           2、積極參與質量控制體系認證。公司為確保產品品質,分別通過了ISO9000、ISO14000等認證,并以ISO9000質量管理體系為主線,建立了全面質量追溯體系。

           三、保障員工健康和福利的責任 

          員工是與企業利益直接相關的利益體,他們的利益是否得到實現,關系到企業的生產經營是否得以有效運轉,甚至關系到企業的前途和命運。為此,公司積極采取多種措施,不斷改善員工的工作待遇條件,主要做法如下:

           1、穩定就業崗位。通過外拓市場與苦練內功并舉,確保生產不出現大的滑坡,維持企業正常運轉,穩定現有就業崗位。一方面公司大力發展現代機械化水平,另一方面遵循企業經營效益與員工收入同步提升的原則,制定產量與工資掛鉤的“計件”制度。若因生產經營需要,安排加班需征得員工同意,并對多做工時進行結算。

           2、增加就業崗位。公司加快調整產品結構,開發多元化、多層次的新產品,提高加工產能,擴大生產規模,增加就業崗位。2021年公司投資建設鸕鶿渡初加工基地,項目投產后直接提供了就業崗位110余個。

           3、公司嚴格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動合同,依法進行勞動合同的履行、變更、解除和終止。勞動合同簽約率100%。公司制定了公平合理的薪酬制度,按時足額支付員工薪酬。

           4、公司依法為員工按時足額繳納社會保險,并在“安全第一,預防為主”的方針下積極排查安全隱患,保障生產安全以及員工的人身安全。

           5、在員工培訓方面開展全方位、多層次、系統性的教育培訓。如上崗培訓、班長培訓、崗位技能培訓等等。對各車間進行專業性培訓,并每月底進行考核。有效的增強員工個人技能,培養其責任感。

           另外,公司還充分落實以人為本的發展理念,通過多種方式,為員工個人發展提供條件,吸引、引導員工參與創新創業實現自身價值,為公司的持續發展奠定了堅實基礎。

           四、保護環境的責任

           公司以資源可持續利用和環境保護為理念,在生產中踐行生態農業,提高農業資源的利用效率,控制生產加工污染,實現經濟效益、社會效益與生態效益的有機統一。在環境保護方面,公司不僅做到和一般工業企業一樣的三廢污染治理,而且還積極參與農業生態環境保護。

           如上所述,公司著力控制污染,節約農業生產資源,為農業節能減排做出了很多貢獻。以踐行環境友好型發展為己任,企業“三廢”排放全部達標,合格率為100%,企業并通過了ISO14000系列認證,并花大力氣進行竹制產品環境建設,還積極探索發展循環經濟,開展節能減排創新等。

           五、參與慈善事業的責任等

           公司董事長薛志成先生具有很強的社會責任感,企業發展了,經濟實力雄厚了,他致富思源,竭誠回饋社會,積極參與社會公益事業,大力支持政府的扶貧計劃和“光彩事業”,優先安置下崗人員、農村貧困戶到公司就業,積極參加社會公益事業,被中南林業科技大學授予“公益慈善贊助”等榮譽證書,在社會上樹立了良好的企業家形象。


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          (責任編輯:超級管理員)

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